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中国民用航空上海航空器适航审定中心薪酬待遇

（一）薪酬待遇

签订聘用合同后，按照民航局确定的适航审定中心系统员工工资标准发放工资；社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

（二）试用期

按照《事业单位人事管理条例》及适航审定中心有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）违约责任

因个人原因提前终止合同的，须承担相应的违约责任。

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